গিগ কর্মীদের জন্যে বিমা, ক্ষতিপূরণ, প্রভিডেন্ট ফান্ড-সহ স্থায়ী কর্মচারীদের মতোই সুযোগ সুবিধা দিচ্ছে সিঙ্গাপুর। আর তাই সিঙ্গাপুরকে দৃষ্টান্ত করেই বিভিন্ন দেশের গিগকর্মীরা আর্থিক ও পেশাদারী সুযোগ-সুবিধার দাবি তুলতে শুরু করেছেন। বাদ নেই এ দেশের গিগকর্মীরাও।
জানা গেছে, সিঙ্গাপুরে গিগকর্মীরা কাজের ক্ষেত্রে শারীরিকভাবে চোট-আঘাত পেলে তাঁদের ক্ষতিপূরণ দেওয়া হবে। এছাড়াও স্থায়ী কর্মচারীদের মতো সিঙ্গাপুরের গিগ কর্মীরা সমস্ত সুযোগ-সুবিধা পাবেন বলে সূত্রের খবর। এতদিন তাঁরা কর্মক্ষেত্রে আঘাতজনিত সমস্যার জন্য যে ক্ষতিপূরণ পেতেন, তা ওই দেশের ওয়ার্ক ইনজুরি কমপেনসেশন আইনে নির্ধারিত মূল্যের চেয়ে কম। এবার গিগ কর্মীরা সিঙ্গাপুরে আইনের আওতায় আসতে চলেছেন।
একদিকে ভারতে যখন ব্যাপক হারে গিগ কর্মী ছাঁটাই চলছে তখন সিঙ্গাপুরের গিগ কর্মীদের চাকরির নিরাপত্তার বিষয়টিতে এ দেশের গিগ কর্মীরা অনুপ্রাণিত। তাঁরা চাইছেন চাকরি ছাঁটাই থেকে শুরু করে আর্থিক সুযোগ সুবিধার দাবিতে আন্দোলন শুরু করতে। এক্ষেত্রে ভারতের গিগ কর্মীদের প্রশ্ন, সিঙ্গাপুরে তো হল, আমাদের দেশের সরকার কবে গিগ কর্মীদের কথা ভাববে?
সূত্র- টুডে
চাকরির নিরাপত্তা ও সুরক্ষা বিষয়ে সিঙ্গাপুরকে দৃষ্টান্ত করেও প্রশ্ন তুললেন দেশের গিগকর্মীরা
মতামত দিন
